合同上写的不负责工伤-合同上写的不负责工伤怎么办

合同约定工伤不负责

劳动合同中约定工伤概不负责的条款一般是无效的。用人单位不能在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者的权利；而劳动者发生工伤时。在劳动合同中注明“工伤概不负责”，这种行为既不合宪法和有关法律的规定，也严重违反了社会主义公德，应属于无效的民事行为，上海债权债务抵押承诺书格式该约定违反法律强制性规定。

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劳动合同中不能约定工伤概不负责，上海交通事故骨折多久能报销这种条款一般是无效的。用人单位对劳动者的工伤负有法定的责任和义务，不能通过合同约定的形式予以免除。对劳动者进行保护。据报告称，你市塘沽区张学珍、秋开办新村青年服务站，于一九八五年六月招雇张国胜(男，21岁)为临时工，招工登记表中注明“工伤概不负责”。次年十一月十七日。

劳动合同写工伤概不负责

工伤概不负责条款没有效，上海什么人可以作刑事辩护人上海交通肇事致一人一上重伤劳动合同中的用人单位免除自己的法定责任，上海交通肇事诱发心脏病死亡排除劳动者权利的条款无效。若双方约定如发生工伤，上海刑事案件律师有哪些证据公司概不负责条款。在社会发展不断提速的今天，协议书使用的频率越来越高，签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。想写协议书却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的工伤免责协议书本(精选6篇)。

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